职位详情
五险一金
带薪年假
全勤奖
节日福利
高温补贴
员工旅游
年终奖金
工作职责:
1.负责安排和落实公司所有订单的交货计划.生产计划,保证计划的有效执行。
2.负责安排和落实公司所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。
3.负责组织评估公司的产能分析,制定合理的人机配置,确定目标产量。
4.负责组织评估公司的月订单需求预测,合理分解月生产计划。
5.对接收订单.未清订单.出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据。
6.保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。
7.不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,定期与不定期召开本部门会议。
8.定期对交货情况(交货准时率)进行统计分析,并进行持续改进。
任职资格:
1.大专及以上学历，有3年以上PMC主管经验，大交付管理的经验；
2.熟悉ERP系统工厂营运各模块的衔接流程和系统化建设过程的经验，系统逻辑能力强；
3.精通物流管理流程，PMC管控.库存管理，交期管理较强的统筹.组织.监督协调能力，成本控制意识强。
职能类别：生产计划/物料管理(PMC)
关键字：交期管理交货计划生产计划产能分析交货准时率物料需求计划pmc
公司介绍
宁波赛龙进出口有限公司成立于2004年5月，经过十多年的探索与成长，现已发展成为一家集设计研发、生产制造、品牌营销于一体的专业化、现代化文创企业。
公司以外贸出口为主赛道，产品经营范围覆盖书写工具、包袋、纸质类产品、桌面办公用品、针钉类产品、促销类礼赠品及日用家居用品等多个品类。通过对目标市场的深度调研，整合行业优质供应商和产品资源，打造时尚、新颖、实用、且具高性价比的产品以满足消费者对时尚办公和美好生活的不断追求。
公司秉承“Partner way，Easy way”的经营理念，积极开拓，与一线行业巨头通力合作，产品远销以欧美为主的100 多个国家和地区，销售额和市场影响力稳步提升，是浙江省领先的文具制造商和出口名牌企业之一。
公司现有员工580余人，并拥有一支由50多名专业研发人员组成的团队，在外观、实用、新材料等方面荣获100多项专利。“聪明”、“靠谱”、“阳光”、“皮实”是赛龙的人才观，我们寻求具有这些特质的人才，并给予广阔的发展平台。公司倡导员工与企业共成长、共发展、共突破，倾力构建多元化人才投入机制，建设一支高效专业、卓越创新、团结共赢的精英团队。
展望未来，公司将依托多维度的发展战略、高素质的人才队伍、诚挚的企业文化，全面提高企业核心竞争力和综合实力，致力于成为卓越的资源整合型产品及服务专家，为客户创造和传递价值。
工商信息
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