一、岗位职责:
1、生产储备岗培养方向:操作技术专业方向、工艺改进培训方向、生产计划管理方向、采购管理方向、仓储物流方向。
2、储备类岗位为轮岗培养,储备期为6个月至12个月,需在公司各业务部门一线轮岗学习,包括生产车间、仓储物流、营销部门、各职能部门。储备期合格后定岗。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,2023、2024届毕业生;
2、药学、制药工程、机电一体化、数控、自动化等相关专业优先,其它条件优秀者专业可放宽;
3、适应性强、学习能力强、吃苦耐劳,能接受一线岗位轮岗培养。
三、薪资待遇:
1、月薪4000元至6000元,具体根据学历及个人能力,结合公司薪酬体系定薪。试用期3个月,试用期薪资为正式薪资的80%;
2、应届毕业生取得毕业证后签订劳动合同缴纳五险一金,往届毕业生入职缴纳五险一金;
3、竞争力薪酬、双通路超速发展、科学的人才培养体系、广阔的发展平台、员工宿舍、美味食堂、定期体检、节日福利。