职责描述：
1、制定品牌策略与规划：
• 根据公司产品线及市场定位，研究并制定整体品牌发展战略和中长期规划。
• 结合行业动态与竞品分析，设计并执行适应市场需求的品牌策略。
2、品牌管理与建设：
• 管理和优化公司品牌形象，确保品牌识别系统的一致性与规范性。
• 推动公司品牌的知名度和美誉度提升，通过整合营销传播手段塑造和强化品牌核心价值。
3、市场调研与洞察：
• 定期参与市场调研和消费者行为分析，以数据驱动决策，为品牌策略调整提供依据。
• 与销售团队紧密合作，根据区域市场及竞争态势进展变化，及时调整品牌推广方案。
4、项目策划与执行：
• 制定并实施各类品牌活动、线上线下营销推广计划，包括新品发布、国内外展会参展、公关活动等。
• 负责品牌相关的内外部合作项目的策划、谈判与落地执行。
5、内部协调与资源整合：
• 协调跨部门资源，与各部门保持有效沟通，确保品牌策略在全公司的贯彻执行。
任职要求：
1、教育背景与专业能力：
• 拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。
• 具备良好的品牌理论知识体系，对工业制造、机械装备、食品工业等市场有深入理解和实战经验。
2、工作经验：
• 至少5年以上相关工作经验，其中包含至少3年以上的工业品品牌管理或相关领域工作经验。
• 具备成功运作工业品牌案例，具有大型项目管理经验和成功业绩优先。
3、技能与素质：
• 出色的组织协调能力和沟通技巧，能带领团队完成品牌推广任务。
• 强大的数据分析能力，能够从大量信息中提炼出有价值的洞察。
• 具有创新思维和敏锐的市场触觉，善于捕捉行业趋势。
4、其他要求：
• 熟悉机械装备出口法规政策和行业标准优先。
• 英语听说读写流利，具备跨国沟通和合作能力者优先。


薪酬可具体面议，不限于此范围。

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双休、带薪休假、缴纳五险一金、孕期关怀（防辐射服、孕妇休息折叠床）；
3、福利：
享受节日福利（新年福利、中秋节福利、端午节福利、女神节福利等）、生日会（生日Party及寿星礼品）、生育礼品慰问、年度体检、咖啡供应、入职五周年及十周年纪念指环等多项福利；
4、拓展活动：部门月度、季度团建活动、节日晚会、员工家属参观日及野外拓展等；
5、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等）；
6、交通便利：地铁口、多线路公交站；
7、发展通道：职位晋升机制（管理与专业双通道）。