岗位职责：
1、按流程进行和完成销售工作任务；
2、根据既定的绩效考核，积极完成每月销售目标；
3、建立完善已售、潜在客户信息档案，及时维护和更新本岗客户信息；
4、对潜在客户实行有效的提炼、分级管理；
任职要求：
1、工作经验：一年以上相关岗位工作经验，有汽车行业同岗位经验优先；
2、良好的客户开发、交易谈判及项目管理能力；
3、具有良好的团队意识、沟通及人际交往能力，具备一定的抗压能力，执行力强。
薪资福利待遇
1、薪资：底薪+100%提成+奖金+补助
2、客户来源由 公司 分配 95 % , 自 己基盘 占 比 5 % , 公司薪资按正常状态与流程，正常年薪不低于15 万，上不封顶；
3、销售方式；电销+网销+面销（具体根据个人擅长和实际进度) ;
4、工资福利逐年递增：满一年享有带薪年假5-10天，五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）。季度奖金，全家体检，国内游，亚洲游等；
5、工资发放时间：每月15日；
6、国家法定节假曰享受带薪假；
7、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训；
8、 节日祝贺：为员工生日致贺、生日蛋糕、集体过生日、情同一人；
9、 每月部门团建、每周举办娱乐活动，丰富业余生活；