【【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【工作内容】：
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】：
底薪2700-3000+提成（24%-60%）+绩效奖金=年薪15-25万，人均业绩4万+，人均买卖单量2单，晋升透明，福利齐全，签单到手软
【其他福利】：
1、享受节假日公司节假日礼包福利
2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游
3、内部员工可享受买房折扣福利
4、六险一金
5、每月餐补
6、公司免费提供端口和资源
7、无责任底薪
8、帮扶新员工，划分资源
平台优势：
1、万科大平台，万科编制。
2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。
3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。
4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。
【工作地点】：就近分配