职位详情
工作职责
1.影子学习:资深导师一对一带徒制,助力应届生快速胜任角色;
2.轮岗机制:招聘、培训、组织、薪酬等关键岗位学习,全面掌握人力资源工作内容;
3.项目参与:优先参与人力相关项目工作,提升专业能力并优化思维方式;
4.发展方向:独立负责项目工作后,可选择前往区域企业负责人力工作。
任职资格
1.人力资源、心理学、中文相关专业,硕士毕业生优先,特别优秀者不限专业;
2.工作积极主动,有责任心,上进心,抗压能力强;
3.语言表达流畅,逻辑清晰,思维活跃,善于自我表现;
4.可接受跨区域轮岗、调动。