职位描述:
1、负责协助支持相关业务板块(尤其是收购品牌业务)的合同及相关法律文件的起草、审核,参与重大合同的谈判;
2、负责跟踪相关业务领域的立法、执法以及业界动态,解读相关法律法规,有效支持相关业务领域的合法合规运营;
3、负责编写业务开展过程中法务指引手册及标准化文本;
4、负责提供相关法律咨询,出具法律意见书,处理法律纠纷;
5、负责组织相关法律培训及资讯宣贯,帮助相关团队提高法律风险意识。
职位要求:
经验/技能要求:
1、硕士及以上学历,英文听说读写能力优秀,能够熟练使用英文作为工作语言;
2、悟性好,具有较好的跨部门沟通协作能力、高效的执行能力以及清晰地逻辑思维能力和严谨的文字表达能力,抗压能力强,有较好的服务意识。
个性标签:海外留学背景优先、思维严谨
【关于水羊】
水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 , 数字赋能组织”的科技型企业,是以“自有品牌与CP品牌双业务驱动”的新消费品美妆品牌企业。 2018年2月8日正式登陆A股,股票代码300740,成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌,2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际,现已合作KIKO,ZELENS,LUMENE 等超过 50 个优秀国际品牌。
在水羊,除了获得具有行业竞争性的薪酬回报,更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,为匹配的员工提供全方位的个人成长保障,让组织和员工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成长,实现个人价值的放大。
在此,我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妆企业!
文化活动:多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等;
能力成长:轮岗机制、双导师带教、体系化培训(7大培训项目、112门课程、98位内训师);
职业发展路径:1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径;
激励体系:行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等;
福利保障:灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等;
环境配套:运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等;