岗位职责:
上班时间：
冬季：8:30-17:30（午休1个小时）
夏季：8:30-18:00（午休1个半小时）
双休，节假日正常休息
福利待遇：
1、入职购买六险一金；
2、年终13薪、季度奖金、专业技能奖励、培训学习机制、家庭补贴等现金补贴保障；
3、节日礼品、入职转正礼品、生日礼品、结婚贺礼、婴儿贺礼等人文关怀；
4、劳保用品、旅游计划、团建等活动等待你的参加；我们期待优秀的你加入~
岗位职责：
1.配合招聘团队，依据业务现状及发展趋势，同业务部门一同甄选符合价值观的候选人；
2.推动实施人力资源在业务部门的落地工作，确保人力资源政策、项目得以有效执行，保证业务运作的规范性；
3.组织人力资源基础工作的开展（不限于入离调转、绩效管理等）；
4.协助领导开展人力资源相关工作。
任职要求:
1.大专以上学历（学信网可查），1年以上人力资源相关工作经验，有HRBP工作经验者优先考虑；
2.对人力资源工作有深度的思考和认知，至少精通招聘模块，能够掌握和使用人力资源管理工具和方法论；
3.性格开朗、积极进取、善于沟通、责任心强；具备较强的组织、协调、沟通和推动力，以及人际关系处理能力；
4.自驱力强、思考力强、认真负责、有亲和力、能适应公司快速发展的工作节奏。
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