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岗位职责:
1、负责各类招聘渠道的维护;
2、校园招聘宣传;
3、简历筛选整理和分发至业务部门
4、协助组织宣讲会、双选会等集中招聘。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理学类相关专业;
2、2024-2025年应届毕业生;
3、了解企业人力资源体系,具有构建招聘体系的能力;
4、具有优秀的团队合作精神和组织协调能力,责任心强、执行力强。