岗位职责：
1、部门中高层储备管理干部岗位，承担上级安排的工作；
2、执行各部门学习培训计划，促进自身管理技能的提升；
3、逐步掌握公司部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行系统化学习；
4、晋升方向：往管理层方向培养，承办上级交办的其他工作。

任职要求：
1、毕业时间：2021-2024年 ；
2、硕士优先及以上学历；
3、管理类或者工科专业，有学生组织或班级任职经历；
4、具有良好的学习能力、抗压力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力、符合公司价值观；
5、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神；
6、认同公司企业文化、愿意与公司共同成长。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业