职责描述：
1、根据公司战略目标，制定部门的年度目标，分解并跟踪实施。
2、负责带领部门开展项目研发质量研究部分相应申报工作，带领部门解决项目技术难题，负责检查项目推进计划和阶段目标完成情况。
3、负责对部门内相关资源有效分配，部门人员、项目、仪器的整体协调分配安排，保证人员的工作量以及仪器的使用率。
4、负责建立并完善部门内部流程、提高组织工作效率，提升公司核心竞争力。
5、负责部门人员的培训，培训计划方案的审核、监督实施，提供足够的晋升通道。
6、负责组织学习与成长，提升团队气氛，建立公司文化。
任职要求：
1、药物分析、分析化学、药学、化学及相关专业，硕士以上学历。
2、有8年以上药物分析工作经验，带领团队同时开展项目个数不少于20个，完成申报项目不少于10个，至少有4种或以上不同剂型的研发经验。
3、具有丰富的药物分析理论知识和操作技能，熟悉化学药物研究项目基本内容。
4、熟悉药品研发流程、政策法规及相关技术要求。
5、熟悉药品注册申报中质量研究、质量标准起草和稳定性研究的资料撰写。
6、熟悉国内外药物分析新技术发展方向。
7、了解GMP知识、生产管理、质量管理等方面知识。
8、较强的资料检索、分析、整理能力，英语CET 6，熟练查阅英文文献及质量标准等。

其他信息


所属部门：研发中心分析部门