1、负责区域门店的管理，业绩目标达成；并根据公司目标，协助各区各店制定月度、季度、年度目标、规划与预算，并组织实施。
2、监督指导各区各店关于运营中心各类制度、规章及标准执行力度，定期巡查、分析总结、反馈，便于各类标准及制度的优化、完善。
3、定期召开月会、周会，进行各区域门店的经营情况跟踪与分析，利润管理；门店订货量、损耗、能源等监督管理；
4、协助门店活动策划、商圈分析、地推活动执行等，分析活动结果、优化活动方案。
5、做好区域门店的人力资源的配置、定期培训区域门店员工，提升其管理、实战能力，提高顾客满意度。
6、不定期对门店进行巡视，并记录巡视结果，及时汇报并处理门店出现的问题；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、3年以上连锁餐饮工作经验，茶饮行业经验优先；
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、危机处理能力、抗压能力、数据分析能力；
4、熟练使用办公软件。

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所属部门：加盟管理部