岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续、建立人事档案
2、负责员工考勤和薪酬制作发放，公积金社保缴纳变更，及时掌握国家相关法律法规政策
3、负责公司合同文件的拟、收、发、存文档管理
5、负责公司行政、工商变更等工作
6、配合项目申报、财务部做好政府项目申报工作。
7、完成领导交办的其他工作
任职要求：

1、本科及以上学历，有财务知识，国家高新技术企业，研产销一体企业行政人事工作经验优先
2、有2年以上行政人事工作经验，对人力资源管理各个职能模块有基础的认识。
3、熟悉国家相关的政策、法律法规
4、工作任职负责、有亲和力、具备优秀的计划性和执行性力，有沟通和组织协调能力。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：行政人事部