工作职责：
1.根据公司的战略规划，制定、分解、推进、完成当年度部门战略目标、经营目标的落地；
2.通过内外部资源盘点，制定、调整、协调营销策略和资源；
3.实施任务分解，通过过程管理，完成各类目标。
4.面向行业客群进行产品及解决方案制定、调整、销售、收款等工作；
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 任职要求：
1.5年以上TOB端商超便利、连锁品牌门店软件或软硬件销售经验，；
2.积累丰富的客户关系及人脉资源，具有KA、RKA品牌和连锁零售客户沟通、销售经验；
3.整合公司资源，输出高质量的符合目标市场的解决方案，并有效进行业务相关工作的推动、执行；
4.具有前瞻性思维、敏锐的市场嗅觉、客户分析和市场分析的能力。