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更新:2024-03-11
文员 结算文员
6-8千
北京昌平区  | 1年  | 大专  | 社招
已结束
职位详情
办公软件
结算
对账
会计学
报表
一、任职要求:
1、大专(含)以上学历,能够胜任所在岗位的相关工作,熟悉相关的工作流程,熟练操作各种办公软件;
2、具备较强的沟通、应变能力,抗压能力强,能够适应偶尔加班,服从上级管理和安排。具备文字编写能力,能够拟写简单说明、补充文件等;
3、财务管理、行政管理、会计学专业优先,有市场内勤、财务助理工作经历优先。

二、岗位职责:1、遵守规章制度、行为准则、服务标准以及保密条例;在生产过程中贯彻质量管理体系文件要求;
2、结算:对已完成筛选试验、DPA试验和单项试验的器件进结算汇总工作;
3、账单:定期和客户联系沟通出账单,请客户进行账务确认并回收对账清单,整理归档后形成收入的外部证据;
4、对账工作:客户在对账时,对账单中某个器件的筛选费用有争议,需要和客户进行沟通处理并修改账单金额;
5、开票、合同、到款事宜:账单核对完成后,需要与客户签订付款合同,确认开票信息及开票需求等;
6、催款:配合市场对未付款费用进行催收,形成每月的催款任务数据;
7、预算:对未送筛的器件进行预算报价,针对新开发的客户,满足市场的比价、调价、议价及竞标需求;
8、外协:每月根据综合组提供的数据进行汇总,形成外协台账;定期与外协单位核对账单,与外协单位议价,确保外协费用不高于可收回金额;最终确定金额后,与外协单位签订付款合同,并完成内部付款手续;
9、处理报表和配合审计工作。
工作地址
北京京瀚禹电子工程技术有限公司
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公司介绍
北京京瀚禹电子工程技术有限公司成立于2008年,总部位于北京,是专业第三方半导体可靠性系统工程实验中心,可以为客户提供一站式、全方位专业半导体可靠性解决方案,京瀚禹以服务客户为中心,全面保障半导体元器件、组件、系统的可靠性,推动半导体行业实现更安全、更可靠的高质量发展。京瀚禹公司在北京、南京、西安设立四大实验中心,总实验场地23000余平米,公司团队600余人,本科及以上学历280余人,并且在上海、无锡、成都、深圳设有分公司(办事处),服务网络辐射全国。依托于四大实验中心的试验能力,京瀚禹可为客户提供四大服务板块,能力覆盖封测环节(晶圆测试、封装、成品测试)、集成电路质保环节(鉴定检测、可靠性筛选检测、破坏性物理分析、应用验证、失效分析、一致性检验)、整机环境与可靠性试验环节(力学试验、气候试验、综合试验、环境应力筛选、可靠性增长、加速寿命)以及相关配套服务(集成电路测试方案研发、线路板设计制造、SMT贴装、LIMS软件、设备设施、咨询服务)。四大服务板块覆盖半导体集成电路可靠性保证的核心环节,为客户提供一站式半导体可靠性保证方案。京瀚禹公司资质齐全,认证广泛,具备承接民用、军工等各行业所需的专业资质。客户范围覆盖航天、航空、电科、兵器、船舶、中科院等1500余家单位,实验中心实力、规模、服务能力和客户认可度始终保持较高水平。京瀚禹秉承“诚实守信、精益创新”的企业宗旨,把关注客户价值和满足客户需求放在第一位,凭借研发和质量优势,提供更优质的服务,获得客户金牌/优秀供应商称号数十个,在可靠性检测领域具备非常强的公信力。福利待遇:1、规范合理的薪酬制度,实行有竞争力的薪资、绩效考核机制,有工资+绩效的结构薪金制、年薪+股权的年薪制。2、优秀硕士学历及以上毕业生择优解决北京户口。3、完善的奖励制度,如季度、年度优秀奖、各类创新及贡献奖、年终奖等。4、按工资100%缴纳五险一金(住房公积金按12%比例缴纳)。5、每天八小时工作制,一周工作五天,休息两天。6、妇女节、中秋节、国庆节、年终等中国传统佳节为员工准备了精美的节日礼品。 7、完善的年休假体系可充分保障员工既可劳逸结合又能实现个人工作、生活双丰收。8、工作之余为您准备了休闲食品、时令饮品(员工福利),让您可以及时补充能量、赶走疲惫、愉悦心情。9、组织丰富的团建活动,如聚餐、旅游、野外拓展、运动会等。10、以司为家,为增强您的归属感,在您生日来临之际特为您举办意义深刻的生日Party。11、劳逸结合,为健康护航,定期组织安排集体体检。12、完善、合理的晋升通道,可充分发挥您的优势和特长,实现自我价值。13、为了更好的体现企业的人性化管理,我们一直在不断的革新、提升。除了以上这些,在这里您还可以结交到一群有活力、有创新力、有学习精神的良师益友!如果您符合我们的任职资格,且有一颗积极向上、乐观进取的心,我们欢迎您的加入,共绘蓝图、专注可靠、共筑未来!
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
专业技术服务业
成立日期
2008年07月03日
注册地址
北京市昌平区沙河镇松兰堡村西海特光电院内办公楼1层102室
统一社会信用代码
911101086774083588
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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