②任职资格

1、22-30岁，男女不限

2、专科以上学历，专业不限

3、拥有良好的语言、文字表达能力

③薪资待遇

1.培训时长20-30个工作日

2.两个阶段的带薪培训

①了解产品的生产流程、工艺/品质要求和出现问题的解决方式

②学习‘’员工管理、数据管理、文件管理和日常事务管理”

3.晋升机制：综合专员-综合办小组负责人-综合办副主管-综合办主管

4.试用：底薪4500+1000绩效+300的全勤+包吃住

转正：底薪5000+1000绩效+300的全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资6000-7000

5.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天