岗位职责:
1.通过3--6轮岗学习公司的企业文化和管理理念;2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督
3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。
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1.大专以上学历(条件优秀可放宽) 愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可;
2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力具备一定的市场分析及判断力;
3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战;
4.学生会干部优先。
福利待遇:
1.无责任底薪+奖金+高提成，平均每月3500-6500元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万);
2.爱心基金;
3.端午、中秋、生日等节日福利;
4.提供住宿;
5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)6.定期团队活动 (庆功会，公司旅游，体育活动等)
7.绩效奖金，丰厚年终奖;
8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空。
培训晋升制度: 储备千部一主管一副理一经理工作地点:兰州市城关区南关十字民安大厦B塔楼16楼1609
团队介绍
公司是一个集产品的研发，生产，销售为一体的集团性公司，打造了一个多人的年轻团队，在这里我们有激情，有活力，有梦想，愿意为自己的未来付出努力。