【岗位职责】

1. 根据学生特质，进行有针对性的一对一授课，提升学员成绩；

2. 定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果；

3.因材施教，根据学生的实际情况给家长提供合理化建议；

4.参与学校组织的培训、教研、助教、教材编写和会议等活动；

【任职要求】

1.本科及以上学历；

2.表达能力强、有耐心、乐于与学生进行沟通交流；

3.专业知识扎实，有一定教学功底，普通话标准，授课条理清晰；

4.相貌端庄，举止得体，热爱且愿意长期从事教育行业；

【工作时间】

试用期全天，转正后 周三-周五半天，周末全天；

寒暑假 周二至周六全天，周一日休息；

【薪酬福利】

1.薪酬体系：保底月薪+课时工资+级别津贴（入职3个月内保底2000元/月，综合收入 小初教师6-9K,初高教师8-15K，课时高者收入上不封顶）；

2.五险一金；

3.福利待遇：带薪年假+表彰大会+团建旅游+各种节日福利+子女学习优惠；

4.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶教研+资深主任带教+聘请教育部资深教师学科分享；

5.教师等级：优秀级-明星级-资深级-高级-特级-专家级（教学功底深厚者，可跳级入职）；

6.职位晋升：教师→ 教研组长 → 教学部长 → 教学总监；

【应聘流程】

投递简历>;HR主动联系您>;初试（笔试）>;复试（试讲15分钟左右）>;拿到offer，成功入职；

【面试地址】

沈阳市和平区三好街中润国际大厦B座（面试在集团总部统一进行）；

【工作地点】

我们在沈阳市内共有十余家直营分校，遍布沈阳市内各区，入职后会按岗位空缺就近分配；

做有良知的教育，让未来更有希望！

环亚博学教育集团期待您的加入~~~

公司微信公众号：博学专教/辽沈小升初

※ 请勿重复投递简历 ※

简历一经投递，即已存入我公司人才库，将按照岗位需求及求职者实际情况进行面试。重复投递者视为盲目求职，将不予约见