职位详情
岗位职责：
1．日常基础管理
参与营业单位的业务计划拟定、宣导、执行；营业单位各项经营例会、重大经营活动的组织；协助营业单位负责人进行早夕会经营、活动量管理及职场布置等工作。
2．业务推动和产品推动
各项政策、制度、行动方案的宣导与实施；营业单位激励方案的拟订、宣导、推动和评估；产品推动方案的宣导和实施；组织、举办产品说明会等产品推介活动；营业单位销售技能培训、辅导工作的规划、组织与实施。
3．组织发展推动
组织开展增员训练和辅导；组织基本法和主管晋升辅导；拟定团队增员计划并落实代理人招募、甄选、激励、辅导和训练；开展增员活动，组织 OPP；组织新人培训，担任新人班班主任；追踪增员活动效果，提升新人三月转正率。负责培训档案的管理等工作。
4. 保单继续率管理
负责追踪保单继续率，对续期进行定期提醒，监控保单品质，对非正常退保件予以预警和追踪处理。
5. 完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄35岁以内，学历本科及以上；
2、有同岗位工作经验，有同业经验者优先。
其他信息
语言要求：普通话
公司介绍
中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资第一梯队。
中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。
强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！
