一、核心工作职责两块：

1.客户开发能力+客户维护，

2.运营商活动+.陈列+巡店+培训+店铺运营管理

二、岗位职责：

1.负责管理区域空白市场的开发工作；

2.制定、分解区域客户的全年销售目标，及时跟进并确保店铺达成销售目标；

3.洞察客户需求和市场机会，分析竞品/类品的市场营销行为，从而制定整体短中长期的营销策略；

4.根据终端需求打造切实可行的培训运营模式，结合各培训对象、终端需求、市场活动等协同总部零售培训完成课件开发及优化；

6.协助公司线下渠道整体策略，涵盖价格策略、活动策略、产品策略等并完成体系把控，梳理线下渠道促销机制玩法分析，并输出相适配方案

7.结合公司品牌定位及相关产品矩阵，制定和完善门店的陈列规范，推动落地执行；

8.负责区域的日常管理工作，沟通跟进并协助解决店铺与各部门运作当中的问题;
岗位要求：

一、能力要求：

1、学习能力强

2、有责任心，良好的沟通协调力、强谈判和领导能力
二、经验要求：

1、懂生意做过销售或做过整个团队运营（客户对接）的工作

2、做客户开发后的客户维护工作（运营、培训、巡店、客户维护等）

3、具备较优的渠道谈判能力，能帮助客户去开发客户资源；

4、有2-3年经验的客户经理
三、学历：本科/以上
四、工作地：河北、天津、北京
五、管辖省份：河北、天津、北京
六、渠道经验：近3年工作经验需具备KA渠道经验，具有CS渠道拓展开拓经验优先

其他信息

行业要求：全部行业