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更新:2024-04-10
人力资源主管
7-9千
南京建邺区  | 1-3年  | 社招
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职位详情
五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
定期体检
岗位职责:
1、参与组织关键岗位胜任力模型建立,开展关键岗位人才盘点、人才评价与落位应用的闭环管理;
2、参与制定公司培训制度,搭建师课体系、完善员工培养体系;
3、基于公司培训体系,组织开展关键岗位人员的领导力、专业力等人才发展项目;
4、围绕人力资源重点工作,搭建公司HRBP的专项赋能培训与培养;
5、参与公司绩效管理专项工作,并负责协同推进公司运营数据的常态化工作;
6、其他人力资源项目性工作。


岗位要求:
1、人力资源相关专业统招本科及以上学历;
2、具有3-5年大型企业或知名物业企业培训、绩效管理等岗位工作经验;
3.亲和力强,优秀的沟通、协调能力;
4.熟悉国家相关劳动法律法规政策 ;
5.熟练运用办公软件。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
南京-建邺区南京仁恒物业管理处
公司介绍
南京仁恒物业管理有限公司是新加坡仁恒置地集团下属的全资子公司,成立于1995年8月,具有国家一级物业管理资质。公司秉承仁恒集团“仁信治业,持之以恒”的宗旨,结合南京的人文环境和居住理念,经过多年的努力,逐步创建了一套以“以人为本”为核心的本土化亲情管理体系。从最早的梅花山庄项目开始,公司陆续接管了翠竹园小区、玉兰山庄小区、仁恒国际公寓、晶园和江湾城等仁恒置地自行开发的项目,并介入了南京江心洲绿洲新岛花园的前期物业服务。顺应市场的变化和公司发展的需要,公司目前正逐步拓展自身的物业服务范围,承接了南京市秦淮区人民法院的全委项目,为中电颐和家园、东城逸景等多个项目提供了物业顾问服务。2014年初,公司与康益地产成功签署了紫荆国际广场综合体的全委合作协议。目前,公司管理的面积超过了200万平方米,管理的类型涵盖了普通住宅、公寓、别墅、办公楼和城市综合体等类型。经过多年的努力,公司逐步培养了一支综合素质良好的员工队伍,并以细心、贴心、舒心的优质服务成效,获得了广大业主和客户的好评,树立了“仁恒物业”良好的社会形象。
公司深深地懂得人在企业发展中的重要地位,从成立之初,公司就十分关注员工队伍的建设,通过各种形式的培训和拓展,培养员工的责任感、荣誉感、成就感、危机感,鼓励员工创造性地工作,与企业共荣共存。公司鼓励团队协作,并努力在内部营造一个团结协作,既有竞争,但又相关宽松的工作环境,让管理亲和于人,倡导“人性化的管理,价值化的服务”的管理理念。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(法人独资)
经营状态
在业
行业类型
房地产业
成立日期
1999年08月26日
注册地址
南京市雨花台区玉兰路5号
统一社会信用代码
91320114716243091B
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网