职位详情
年终奖金
绩效奖金
全勤奖
交通补助
通讯津贴
免费班车
服装补助
发展空间大
带薪年假
优秀员工奖
岗位要求:
-支持公司人事管理相关工作,包括人员招聘、薪资计算、员工关系维护、人员培训、员工信息管理等。
- 根据公司招聘计划,实施跟进直接员工招聘与录用;
- 负责直接员工的考勤、年假统计、薪资福利计算、社保公积金办理、商业医疗管理等;
- 建立和维护员工档案,人事系统数据录入与信息维护;
- 提供人事相关数据统计及报表分析;
- 公司培训工作的协调和管理;
- 参与员工活动的计划、组织和实施;
- 直接员工沟通管理,员工关系维护;
- 执行上级交付的其他工作。
岗位要求:
- 本科及以上学历,2年及以上人力资源工作经验;
- 具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识;
- 熟练掌握Microsoft Office等办公软件;
- 具备良好的英文口语及书面沟通能力。
其他信息
语言要求:英语