职位详情
五险一金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
定期体检
餐费补贴
发展空间大
技能培训
绩效奖金
商业保险
职责描述：
1、公司办公场地管理，日常维护及对接物业、供应商；
2、重要接待及会务工作管理；
3、员工入转调离手续办理，相关证明开具，人事系统维护；
4、员工信息档案管理，人事数据更新维护与报送；
5、基金从业资格平台管理及相关培训工作，人才引进工作支持；
6、公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，2-3年行政、人事工作经验，熟悉行政工作与基础人事工作流程；
2、具备大型会议、活动组织能力，熟练使用office办公软件；
3、细致耐心，责任心强，亲和力佳，工作积极主动；
4、普通话标准，具有良好的沟通协调能力与服务精神，具备一定的突发事件处理能力；
5、保持自我学习，认同公司的文化价值体系和运作机制流程。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力行政中心
