职位详情
职责描述:
1.根据公司年度人员需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才,负责公司人员的招聘。
2.负责建立、修订和完善招聘管理规章制度及相关管理体系文件,并监督实施。
3.组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制。
4.完成上级安排的其他专项工作。
任职要求:
1、人力资源专业优先,3年以上工作经验优先
2、具有良好的沟通及学习及团队合作能力,逻辑思维强。
公司介绍
镭目公司成立于1993年,是一家集科研、开发、生产、销售、服务于一体的创新型国家高新技 术企业、国家重点软件企业、拥有企业博士后科研工作站。
自成立30年以来,公司专注于自动化检测和控制技术的研发,已从传统的自动化创新企业,转型升级成为智能化创新企业,从事自主研发成套设备供给、设备运维、工业互联网、数字孪生 、连铸云平台等技术服务创新,持续攻克冶金、核电领域“卡脖子”技术难题。发展至今先后 在衡阳、长沙、北京、燕郊、韶关等地方成立了5个国内基地,拥有员工1200余人,其中研发技 术人员占比超过60%,累计获得600多项知识产权,其中国内专利40多项,10多项技术达到国内 领先、国际先进水平,先后获得过“国家科技进步二等奖”、“国家专利优胜奖”、“湖南省 软件出口第一名”等系列荣誉奖项。在国内市场占有率达85%,产品远销韩国、墨西哥、哥伦比 亚、巴西、俄罗斯、印度等40多个国家和地区,年销售额达12亿元。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91430400185026783E