【岗位职责】
1.经过公司系统的培训(人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训),为接替经理职位做储备,能够熟悉企业各部门工作流程;
2. 前期1-3个月分配到市场-人事-行政-运营岗位进行轮岗实习工作;
3. 可以独立完成人事筛选,团队管理,部门培训工作。最终培养方向:能够独当一面,独立负责一家分公司的管理。
【任职要求】
1.专科以上学历,学习力强,专业不限,有一定学习理解的能力;
2.具有较强的沟通能力和团队协作能力;
3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力的,思维清晰而有条理。
【薪酬福利】
实习期:底薪3500+提成+补助+绩效=3500-6000元/月;
转正后:底薪5000+提成+补助+绩效+晋升空间=6000-12000元/月(能力决定你的薪资)达到经理级别年薪30万起
提供免费员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;
公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
【晋升空间】
新人-主管-高管-准副理-副经理-经理