岗位职责：
1、根据公司下发的校区年度业绩指标，带领团队完成和超越业绩指标；
2、指导制订校区年度和月度各部门工作计划，定期召开工作会议，监督落地实施，协调各部门工作开展；
3、宣导和执行公司各项制度及工作流程，及时完成城市、总部下发的各项工作任务，维护校区正常有序运营；
4、根据校区实际运营情况，全力改善及提升会员服务和满意度；
5、有效解决校区客户投诉，总结提炼校区运营管理问题并积极改善；
6、制定校区年度预算，合理控制成本；
7、负责校区对外各项事务及公关处理；
8、完成上级安排的其他工作。
福利待遇：
1、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
2、享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等国家法定假期；
3、完善的培训体系：入职培训、课程体系培训；
4、不定期开展丰富有趣的团建活动；
5、双休。
任职要求：
1、专业不限、擅长销售及销售管理；
2、善于鼓舞、激励团队士气；
3、10人以上团队管理经验、三年销售管理经验及过往业绩突出者优先考虑、有教育培训行业相关管理经验者优先考虑。