岗位职责：
1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
2、定期培训员工，以提高服务意识，合理使用人才；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
6、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
任职资格：
1、专业知识扎实，年龄25岁-45岁，形象好，气质佳，具有管理魄力及亲和力；
2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
6、有美容院管理经验者优先。
五险，年终分红，股权、生日福利，节假日福利等等
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