岗位职责：

1、负责公司基础人事工作，办理员工入离职、转正等手续；

2、负责公司招聘工作：招聘渠道管理、应聘人员接待等工作；

3、负责协助和配合上级建立健全各项规章制度，并监督实施；

4、建立、维护人事档案、办理社保、填制各类人事统计报表、更新维护员工资料库等工作；

5、办公室基础管理，如办公用品的管理、各项制度维护及管理等工作；

6、负责公司各部门后勤保障工作；

7、处理上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，可接受应届毕业生；

2、熟悉使用办公软件，如Word Excel等；

3、做事踏实肯干，性格开朗有亲和力；

4、为人心细、有责任心、沟通能力强。