岗位职责:
“孩子王”上市公司，现在专门针对2024-2025届毕业生提供深造职位。
不仅赚钱还能学习。所有岗位都会轮岗找到更适合自己的。实习后毕业就能在上市公司工作一直深造！
选择比努力重要！给我冲起来~
“龙腾计划”是孩子王秉承“自主培养、内部选拔”的人才理念，专门针对在校大学生、应届毕业生建立的优秀人才选拔、培训及储备的系统工程。
自2009年以来，十四期龙腾计划累计引进培养超过4000+名优秀的大学毕业生。在岗龙腾生中核心管理层达36%以上，在企业人才发展中举足轻重。
【商品经营管培生】
1、商品管理：根据门店全渠道经营目标，全面负责门店商品经营及店App商品经营等工作，协助店总完成总部下达的各项任务指标。
2、销售管理：负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结，跟踪完成情况。
3、门店营运：负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导。
【市场经营管培生】
1、营销策划：负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施，对活动效果进行评估分析。
2、异业合作：负责异业资源的洽谈及会员资源整合，配合店总及总部进行调研。
3、品牌形象：负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内空间陈列标准。
【数字化运营管培生】
1、社群运营：负责门店微信群，包含社群的建立、拉新、运营与维护；围绕重点人群和重点分类，整合商品与服务资源，策划社群专属活动，实现社群变现，完成月度社群交易额指标。
2、app运营：负责门店APP的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理，配送及结果数据分析，负责线上活动的策划与落地。
3、数字化工具：负责门店数字化工具的运营，将数字化产品（如：店APP、云客、数字化大屏、扫码购、直播、电子加签、营销工具等）在门店进行落地，提高员工的工作效率及顾客的购物体验。
【服务经营管培生】
1、商户运营：负责门店3-5公里范围内供应链建设，商户日常运营维护，确保服务供应链正常运转。
2、会员运营：整合区域资源（会员资源、供应商资源、门店资源、异业资源等），组织开展各项服务互动活动规划及落地，促进指标的达成。
3、销售运营：负责两大服务平台（孕产加，成长加）的目标达成、策略制定、落地实施及反馈；带领团队完成服务经营目标，保障团队服务质量与口碑。
任职要求:
1、大专及以上学历应届毕业生。
2、有活力、有想法、有干劲、有担当，自驱力强、皮实耐劳。
3、愿意持续深耕于新零售行业。
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