岗位职责：
1、把握市场：关注市场前端信息，了解竞争对手线上店铺的下单买货款型和市场爆品表现，每月更新一次市场爆品分析报告，与销售渠道沟通、传递市场动向和流行资讯，给渠道参考意见。要求：每月5日前完成；
2、预测流行：通过对市场爆品信息收集与市场主流风格趋向分析（制定季度流行趋势PPT），预测下季流行款式，出具下季度产品开发思路，交于商品专员进行产品规划，要求：每年1月（夏）、4月（秋）、8月（冬）、11月（春）各一次；
3、主导开发：与销售、采购分享收集的信息，针对性开发新品，要求：专供新品下单率≥70%；
4、选择供货商：根据样品筛选供应商，每月更新一次供应商面料/现货资源库，要求：每月5日前完成；
5、组织生产采购及定价：与销售、采购一起向供应商提出商品要求，沟通产品细节，要求：下单时效性100%完成；
6、产品及成本优化：了解消费动向和售后反应，了解自身产品优劣，定期优化产品采购价格，降低产品采购成本；
7、监督生产及交期：跟进生产进度，监督产品交期，保证产品按时上市，协助生产部进行质检验收，保证商品质量，要求：次品率≤3%，准交率达成100%；
8、营销推广：与商品专员/电商运营一起进行三人小组产品营销项目，协同电商运营共同推进上架、活动、优化、卖点打造等工作，要求：100%完成；
9、营销培训：掌握上市新品的全品信息，将产品核心特征、卖点及注意事项传达所有新零售全员，要求：新品上市前5天，全员100%考试通过；
10、数据收集及总结经验：销售数据总结分析，为后期补货及开发提供数据支持，要求：完成品类/风格/色系/价格 四项竞品对标复盘报告，要求：每月下市后15天完成，100%完成。
11、优化采购流程、协作流程，给公司提供建设性意见
任职要求：
1、1年以上电商采购/买手相关经验，熟悉电商采购流程。
2、熟悉主流商品（服装类），了解热门产品线产品属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式，并熟悉国内产品发展方向；
3、对所负责产品线业务卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰了解与把握；
4、对数字敏感；具有敏锐的市场洞察力；逻辑思维清晰；
5、具备良好的职业道德，责任心强，敢于担当；
6、能承受一定的工作压力，应变能力强；
4、具备良好的团队合作精神，善于沟通，善于跨部门协调，团队协作能力及独立解决问题能力强；5、具备良好的职业道德，责任心强，敢于担当；
6、熟练使用OFFICE办公软件；

其他信息


所属部门：新零售中心