销售经理，B端
 
【岗位职责】
01负责公司产品的销售及推广。
02根据市场营销计划，完成部门销售指标。
03负责维系客户关系，参与会议邀约、客户跟进，重点完成邀约。
04定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

【工作内容】
01全国出差
02主要工作方式：电话销售、面销。
03客户群体：主要为培训机构老板和管理者，如果你接触过抖音、视频号 就更容易获取资源。
04工作内容：帮助培训机构高管、老板走进我们的课程现场，通过学习机构经营管理的知识，会有具体工作技能培训，不用担心不会工作。
05 培训方式：岗前培训+在岗培训+一对一辅导+实操演练
06通过微营销流程、抖音运营、社群运营等方式获客资源（机构老板、创业者、高管）。用微营销批量培育、交流、电话沟通，邀约培训机构高管走进课程现场学习，帮助他们升级思维、启迪智慧！并协助他们落地课程知识帮助更多机构实现业绩倍增，员工企业自动运转，老板身心解放。
 
【任职资格】
01大专及以上学历
02一年以上TOB销售经验，有企业客户开发、维护经营者优先考虑
03优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力、注重团队协作
04有责任心，能承受较大的工作压力
05普通话标准，言行举止大方得体
06具备吃苦耐劳的精神，热爱销售岗位
 
【薪资待遇】
01高提成（邀约+成交）
 
【工作氛围】
01公司PK氛围浓厚，你追我赶，成长快捷！
02客户对象都是企业老板，锻炼成长
老人带新人，上手快！
 
【晋升通道】
销售经理—区域部门总经理—区域总经理—大区总裁
 
【福利待遇】
01一个月四天休息，法定节假日；
02出差补贴4000元
03五险一金+素养基金+生日礼品+节日活动费用等；
04提供免费培训（拓展资源、销售、沟通、成交等能力）；
05晋升空间大、销售难度低；