职位详情
绩效奖金
全勤奖
加班补贴
五险一金
专业培训
年终奖金
员工旅游
餐饮补贴
职责：
1、带领销售团队完成公司规定的销售业绩指标，保证业绩的达成和提升。
2、培养复制销售人才，培养销售管理人才。
3、不断完善销售团队的制度、流程、培训、提出改进方法。
4、制定产品销售计划，负责市场调研，拟订市场推广方案。
要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，有连接器行业背景，5年以上销售团队管理经验，分管过15人以上销售团队，年度销售指标不低于3亿；
2、有项目制管理经验，了解连接器前沿市场行情，有过同行业大客户开发经验者优先；
3、熟悉客户开发渠道，擅长业务开拓，有客户资源者优先（主要是工业连接器、园林设备、整机厂方向）；
4、良好的销售理念、强烈的客户意识及丰富的团队管理经验，能带领团队完成销售目标。
薪资待遇：
1、薪资结构：基础底薪+团队提成+业绩奖金+分红+社保。
2、底薪20-40K，年薪不封顶，具体面议。
年龄要求：45岁以下
职能类别：销售总监
关键字：ToC（个人）会展销售面销地推ToB（企业/机构）大客户销售团队建设&管理销售计划及战略制定运营/营销经验较少出差（月均1-2次）15（含）人及以上地推团队销售培训团队管理市场调研销售计划客户资源销售团队管理销售团队市场推广方案大客户开发
公司介绍
常州市艾迈斯电子有限公司，是国内为数不多的 一家“新能源（锂电）应用场景下大电流连接器产品研发设计、生产制造 的“江苏省高新技术企业”。随着锂电池被广泛地商业应用，我司已形成，15A-300A载流能力内接插件与外接插件专利产品800余项。伴随着“锂电池技术的发展及广泛商业化应用。艾迈斯销售额由08年800万到2021年2.5亿，预计2025年可实现销售超10亿。目前艾迈斯在锂电消费类行业已具有较高的影响力，并持续推进在 锂电民用、工业 等领域的协调发展。②：公司位于江苏武进礼嘉工业园，拥有30000平方米的独立自主产权生产基地。共有员工300余名。③：公司不断利用技术研发和营销服务优势，为客户提供各种品质优良，性价比高的“锂电大电流连接器的产品和相关的解决方案”在与包括近1000家，世界“锂电应用领域上下游的优秀客户”合作过程中，艾迈斯已经成为值得信赖的战略合作品牌。未来艾迈斯将通过持续创新投入和资源整合，为客户提供更加丰富和个性化的产品，实现互利共赢。同时公司也希望社会各界能人志士，能够加入到我们艾迈斯团队中来，为中国智造，贡献自己的一份力量。 （可直接添加招聘微信号M1866116备注应聘职位、姓名及应聘渠道即可）
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
913204127395583528
