一．岗位描述：

1、线下市场拓展：负责本地拓客引流，开发新客户，维护老客户（贵州省内）。

2、线下团队拓展：负责建立团队，培养新人，打造优秀团队。

3、经营管理：负责分公司管理，独立运营团队，新市场新部门拓展，协调各部门协同合作。


二、任职要求：


1、有良好沟通、表达、解决问题能力，团队协作精神。

2、不限专业，中专及以上学历均可。

3、应届毕业生有实习经历、社团、学生会经历的根据能力的优先。

4、学习能力与可塑性强，能够根据公司培养计划严格要求自己。

5、积极乐观，能在学习中找到自己的价值。


三、职位薪资:

1、无责任底薪3500+绩效奖金1500(公司90%的员工可以完成目标)+提成+团队管理奖金

2、系统培训：新入职员工（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训，管理—运营—营销类培训。

3、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，组织员工聚餐或旅游。

4、深造机会：公司每年对优秀的员工提供2次-4次的出国或国内进修培训的机会。

5、晋升机制：公平公正公开的晋升平台，晋升快，为员工提供广阔的发展空间。

晋升方向：运营助理/专员--运营主管--团队管理--运营经理，该岗位将作为公司重要岗位储备


职位福利：包住、年终奖、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼可视频面试、试用期可提前转正