一、工作内容
1.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作，并督管项目外场保洁队伍的日常工作；
2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等；
3.负责项目服务人员的用工关系、保险、薪资、考核、奖惩、入离职等管理；
4.代表公司与项目主管单位沟通，积极参加项目现场相关会议，维护好客户关系；5.代表公司参加项目主管单位的考核验收，对不合格项及时整改；
6.完成公司安排的其他相关工作。
二、任职资格
1.40岁以下，持C1以上驾驶证，退伍军人优先；
2.有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店客房、餐厅的服务流程及各项检查标准；
3.会使用office、ppt等办公软件，能独立编制相关表格、总结、报告等文件；
4.有较强的组织、沟通能力，良好的服务意识及团队合作精神；
5. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排；
6. 在试用期内各项要求及工作内容达标。
三、福利待遇
薪资+项目提成，五险一金，可提供食宿，有节假日福利。
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