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任职要求:
1.大专以上学历,年龄40周岁以下;
2.熟悉物业管理日常工作;协助总经理做好相关政策制定,具有把控市场、驾驭市场,为物业公司发展制定业务规划,并在执行规划过程中不断决策的能力;
3.具有创新能力和职业韧性;善于处理人际关系,应变能力强,具有解决突发事件的能力;
4.具有很强的责任心和良好的职业道德,服务意识强;
5.具有领导和建设团队及激励、考核员工的能力。