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岗位内容:
1. 续期队伍管理、培训组织与实施。
2. 机构日常工作督导及管理,完成续期考核指标。
3. 制定续期激励方案,推动机构各业务渠道和营业单位完成续期计划任务。
4. 负责撰写相关报告,对业务进展进行定期汇报。
5.领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业;
2、具有寿险行业2年以上客户管理或销售经验,有续期工作经验者优先;
3、性格开朗、热情,善于沟通,思路清晰、具有较强的工作责任心;
3、具备良好的数据分析和处理能力,具有一定的业务推动能力;