职位详情
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地址
海南禾丰牧业有限公司
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公司介绍
禾丰食品股份有限公司创立于1995年4月，经过不懈奋斗，已发展成为在全球畜牧业舞台上颇具影响力的大型农牧企业。公司拥有饲料及饲料原料贸易、肉禽产业化、生猪养殖三大核心业务，同时涉猎动物药品、养殖设备、国际事业、宠物诊疗及食品加工等相关领域。 目前拥有200余家下属企业，产品覆盖32个省市，并在尼泊尔、印尼、菲律宾、俄罗斯等国家设有工厂。2006年10月，拥有百年历史的荷兰饲料企业——皇家DeHeus公司与禾丰成为战略合作伙伴，在增强禾丰技术研发实力、丰富禾丰管理经验的同时使禾丰始终拥有国际化视野、享有国际化发展资源。 2014年8月8日，禾丰牧业于上海证券交易所成功上市。 2020年，公司实现营业总收入238.18亿元，同比增长33.87%；实现归属于上市公司股东的净利润12.35亿元，同比增长2.99%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润12.31亿元，同比增长3.33%。公司营业收入、归母净利润连续7年持续增长。
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工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
9121000074712989XU
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