岗位职责：
1. 招生计划制定：负责制定学校的招生计划，根据学校的发展需求和市场需求，确定招生人数、招生政策和招生目标等。
2. 招生宣传推广：负责学校招生宣传工作，包括制定宣传策略、设计宣传材料、组织宣传活动等，通过各种渠道向社会宣传学校的特色和优势，吸引潜在学生和家长的关注。
3. 招生咨询与答疑：负责接待和咨询潜在学生和家长，解答他们的疑问，提供相关的信息和资料，帮助他们了解学校的教育理念、课程设置、师资力量等，促成学生报名入学。
4. 招生数据管理：负责招生数据的收集、整理和管理，包括学生报名信息、面试成绩、录取结果等，确保招生过程的准确性和及时性。
5. 招生活动组织：负责组织招生活动，如开放日、招生考试、面试等，安排场地、制定活动流程、协调相关人员，确保招生活动的顺利进行。
6. 招生政策执行：负责执行学校的招生政策，根据招生计划和政策要求，进行招生录取工作，审核学生资格，确定录取名单，并与学生和家长进行沟通和确认。
7. 招生市场调研：负责了解和分析招生市场的动态，包括竞争学校的情况、学生和家长的需求变化等，为学校招生工作提供参考和决策依据。
8. 招生合作与沟通：负责与相关机构、中小学、培训机构等进行合作和沟通，开展招生合作项目，扩大学校的招生渠道和影响力。

招聘要求：
1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，相关教育、心理学、市场营销等专业背景优先。
2. 工作经验：要求具备优秀的招生或市场营销工作经验，熟悉招生流程和招生市场，同时具备普高招生经验，曾担任知名留学机构销售顾问优先。
3. 招生专业知识：了解招生政策、招生宣传和招生活动的相关知识，熟悉招生渠道和招生市场的情况。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流。
5. 组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够有效安排和管理招生活动。
6. 团队合作能力：具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成招生任务。
7. 信息管理能力：具备较强的信息管理和数据分析能力，能够有效整理和管理招生相关的数据和信息。
8. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备应对突发情况和解决问题的能力。
9. 语言能力：具备良好的中文和英文读写能力，能够与国内和国际学生及家长进行交流。
10. 熟练使用办公软件：熟练使用常见的办公软件，如Microsoft Office等。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业