岗位职责：

1、推进KA系统目标达成；

2、负责全国商超系统总体规划，制定年度规划、月度规划及执行计划的分解、推进落实；

3、根据KA系统的各项任务指标建立档案体系和数据库系统；

4、对KA系统出现的各类非常规问题提出方案，并指导配合销售人员推进实施；

5、参与全国大型KA连锁卖场及大型连锁便利店的大合同谈判，并提出经营规划及各区域业绩考核办法的解决方案；

6、制定全国各级KA销售人员的《目标责任状》各项考核项目及考核办法，并根据数据库信息对《KA经理目标责任状》进行分析复核并提出评估意见分转确定；

7、根据KA系统的数据库提供各类数据分析报告；

8、对KA系统合同的审核；

9、对KA系统各操作环节（合同签订、产品陈列、生动化宣传、动销活动等）的标准制定及技术指导；

10、配合人力资源对KA系统专业营销人员的招募、培训、储备、整合，进行系统管理；

11、在行销服务的配合下制定 KA系统全国统一促销活动并考核落实；

12、对KA系统物流配送网络的规划、建设、管理形成优化体系；

13、对产品线组合及价格体系进行规划、调整优化并监督执行；

14、根据数据库与营销财务对接建立对账跟进体系，及时给销售部和营业部提供对账结账信息；

15、定期对各市场KA系统的各项工作进行电话抽检、现场检查、指导推进、评估并通报整改；

任职条件：
1、大本及以上学历，年龄35-40岁（条件优秀可适当放宽），5年以上全国KA 休闲食品销售工作经验；
2、精通流通、商超、零食连锁等销售渠道，沟通能力强、开拓实干型人才；
3、具备敏锐的观察力、分析判断能力；能够承受较大的工作压力诚信务实责任感强；

4、具有一线休闲食品品牌企业背景，可快速开发客户者优先录用。