职位详情
年终奖金
五险一金
免费班车
公司规模大
定期体检
年度旅游
带薪年假
优秀员工奖
职位描述：
1、 负责公司薪酬福利、绩效制度的贯彻、执行以及考勤制度的实施监督；
2、 负责审核所有员工的考勤记录及各项假期执行的情况;
3、 负责每月员工的休假、加班、欠工、停工的汇总并分析;
4、 积极主动参与人力成本管控及人效的提升，配合上级领导发挥HR团队的价值；
5、 负责SAP人事模块的日常管理优化；
6、 负责考勤卡及考勤系统、门禁系统的日常管理；
7、 负责梳理SAP考勤及薪酬实操手册；
8、 及时收集外部薪酬及劳动法相关政策；
9、 承办上级临时交办事项。
严格遵守公司的《员工手册》及各项相关规章制度（如：安全手册等）
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类专业；
2.具备2年以上外资制造性企业薪酬管理工作经验；
3.良好的英语书写能力；
4.熟练使用WORD，OFFICE等办公软件；
5.熟悉国家与地方的相关薪酬政策、法律法规；
6.熟练使用SAP-HR时间及薪酬模块优先。
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部
公司介绍
卡尔迈耶（中国）有限公司，成立于2005年12月，是由德国卡尔迈耶控股公司投资成立的一家外商独资企业。公司座落于江苏省常州市武进区高新技术产业开发区南区，是常武地区重点外资企业、武进高新区的明星企业。公司总投资5600万美元，注册资金2000万美元，占地262亩。卡尔迈耶是世界上领先的经编机械制造商，而卡尔迈耶（中国）有限公司是其在东南亚乃至世界的重要生产基地。公司主营生产新型纺织机械（经编机、整经机等）。产品在世界经编行业的市场占有率达到78%以上，公司成为全球纺织机械领域的领导者，公司生产的经编产品已广泛用于窗帘、花边、汽车装饰、休闲和运动服饰等领域，由经编生产的复合材料在国际上成功地应用于汽车、船舶、航天航空、医疗领域，产品覆盖全球。
跨越世纪的发展、遍及全球的市场占有率，“卡尔迈耶制造”字样等同于非凡的质量和功能、一流的效率和易操作性，以及创新和灵活的设计技巧。卡尔迈耶根据客户的特殊需求提供个性化的解决方案，并结合广泛的服务和免费的培训，与客户一起，共同迎接未来的挑战。
正如卡尔迈耶一直所承诺的：我们关注您的未来！
