职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
定期体检
发展空间大
扁平管理
岗位晋升
国际知名优势
海外工作签证
亮点：
1. 快速成长期公司，团队优秀，上升空间大。
2. 架构归属集团总部HR部门，有机会全面接触学习集团HR各项工作和集团各项业务。
3. 有机会接触境外金融市场，积累全球资产配置经验。
职责：
1. 从人力资源维度支撑业务线（金融/金融科技方向）快速发展，包括人才引进、人才和组织发展、目标和激励等重要工作的开展。
2. 深刻理解业务和洞察行业发展，为组织和业务决策提供有价值的信息输入，促进组织效能的提升。
3. 完善人才地图，高质高效引进人才，并和潜在优质人才保持良好的长期关系。
4. 保障组织核心人才的稳定性，高潜人才的甄选和培养，完善人才梯队。
5. 设定合理的目标和激励，激发员工潜能。
6. 推动企业文化的落地，促进公司内部的沟通和互动，创造良好的企业氛围。
要求：
1. 国内外优秀高校本科及以上学历，专业不限，金融、计算机信息相关专业毕业加分。
2. 5年以上人力资源+业务相关经验，至少深耕以下任一领域，金融、金融科技或科技行业。
3. 性格外向，擅长人际交往和沟通谈判，在专业领域有丰富的人脉积累和较好的行业知识。
4. 良好的中英文听说读写能力，会粤语加分。
5. 认同开放共进的企业文化，积极创新，乐于挑战，良好的逻辑思维、沟通协调和自我学习能力，主动负责，严谨细致，勤奋踏实。
工作地点：
北京、上海、深圳、杭州、香港
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
华港总部位于中国香港，作为专注于中国市场的联合家族办公室与外部资产管理人，以客户的私人银行与券商户口为主要平台，强调户口信息的保密性，突出投资的稳健性。我们不但有长久深厚的财富管理行业经验，亦懂得中国客户的切身需求，乐衷于同客户分享有价值的信息。
区别于传统的离岸财富管理机构，华港成立之初便以服务新经济客户为核心发展战略。从为新经济企业上市前设立公司红筹架构，到为高管与早期股东设立Pre-IPO架构、员工持股平台并开立私人银行户口；从为公司个人股东提供股票质押融资，到为资产超过5,000万美元的超高净值客户设立个人家族办公室，华港的业务几乎涵盖了全部离岸财富管理的大生态圈与供应链，并凭借全球五大户口中心（中国香港、新加坡、纽约、苏黎世和瓦杜兹），满足客户对于特定地区资产独立托管的需求。
目前，华港在香港、新加坡、北京、上海、深圳、杭州和苏州均设有办公室。同时，在香港尖沙咀开设的Fargo Space，将提供智能舒适的共享空间，以及孵化更多的家族办公室与外部资产管理人。
