岗位职责：

1.专家管理

（1）建立KOL库：覆盖产品领域，制定合理的区域专家管理计划；

（2）KOL沟通和管理：收集KOL治疗观念；传递最新产品数据和信息；解决产品相关学术疑问；协助专家发表文章；临床研究沟通；

（3）与市场共同评估和更新年度KOL名单；

（4）组织专家顾问会，探寻KOL的治疗领域洞见；

2.主导与罕见病学术组织以及患者组织互动的学术活动

（1）推进公司赞助的罕见病学术组织发起的登记注册研究；

（2）推进公司赞助的罕见病学术组织发起的医学教育活动；

（3）推进公司资助或赞助的患者组织发起的学术活动；

3.学术活动的医学支持

（1）提供管控式用药平台的医学支持，不限于管控式用药流程申请中的医学支持；

（2）学术活动中对讲题、内容的沟通：与讲者沟通会议议题；会前与讲者进行幻灯内容梳理；根据学术需求制作会议调研问卷，收集参会者反馈；

（3）会议调研问卷数据分析：评估会议中核心数据和重要信息传递情况；发现未解决问题和新问题；

（4）根据学术活动反馈对医学计划进行必要的调整；

（5）对收集的问题进行跟进；

4.学术培训

（1）定期对业务和区域市场团队进行学术培训：新数据、新资讯分享和解读；疾病和产品知识解读；全国培训后的区域跟进研讨会；

（2）对新员工进行完整的医学和产品知识培训；

（3）解决业务和区域市场的学术疑问；

5.参与早期产品引进的医学评估

（1）收集产品和竞品治疗机制及临床试验信息，以及其治疗领域流行病学、治疗实践相关学术信息；

（2）总结相关医学信息，协助进行引进产品的医学评估；

6.自主学习和参加公司相关培训

（1） 参加公司组织的相关培训和定期会议；

（2）参加医学和市场的月度沟通研讨会；

（3）进行必要的自主学习，包括疾病知识、产品最新数据、医学SOP等。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，临床医学专业；

2.3年以上制药行业工作经验、有上市前和上市后经验（侧重上市后）；

3.英文能作为工作语言，粤语能沟通者优先。