工作内容：
1、负责基础人事工作，入职转正调动离职手续办理，以及合同续签等工作；
2、协助部门负责EHR信息系统的管理，员工信息的录入、维护及更新；
3、协助部门开展招聘、培训、薪酬、绩效及档案管理等模块基础性工作；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大三、大四/研二在校生，人力资源管理等管理学专业优先，中共党员优先；
2.认真负责、耐心细致，办事沉稳；
3.可实习三个月以上、每周到岗4天以上优先，有特殊情况可请假。
实习补贴：本科1500元/月，研究生2000元/月，另有餐补500元/月充值到饭卡。
职能类别：人事助理
关键字：人力资源