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更新:2024-03-06
物业工程部经理
8千-1万
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暖通工程
电梯工程
机电工程

1. 工作协调分配:负责协调和分配工程部强电团队和万能工团队的工作任务,根据工作量和团队成员的技能水平,合理分配任务,确保工作的顺利完成。

2. 日常维修管理:安排每天对楼宇有计划的维修和临时报修,并巡检机房并安排做计划保养。

3. 强电系统管理:带领团队按需对强电系统的安装、改造和升级,确保设备与电网的连接稳定,并遵循安全规定,定期检查并采取必要的安全措施,以防止电路短路、火灾等安全问题。快速响应和解决强电设备和系统的故障,带领团队确保设备和系统的正常运行。

4. 楼宇自动设备管理:带领团队负责安装和配置新的弱电设备和系统,,包括网络设备、监控系统、门禁系统、车牌录入系统、空调BA系统及大厦内电器设备维修等,确保设备与网络的连接稳定。

5. 监督和指导:为团队成员提供必要的监督和指导,以提高他们的技能水平和工作效率,确保团队成员了解工作要求,并能够按照标准操作程序进行工作。

6. 物料资源管理:确保团队有足够的工具、设备和材料等资源来完成工作,并负责监控和管理库存,以确保及时补充所需的资源。

7. 安全管理:确保团队成员遵守安全操作规程,并提供必要的安全培训,并监督工作现场的安全状况,确保工作环境符合相关的安全标准。

8. 问题解决和沟通:处理团队成员的问题,解决工作中出现的难题,与其他部门、供应商和承包商进行协调和合作,协调解决跨部门的问题;并与上级主管和甲方主管保持良好的沟通,及时汇报工作进展和问题,并确保工作协调一致。

9. 绩效评估管理:评估团队成员的绩效,提供反馈和建议,并根据绩效表现,制定培训计划和晋升建议。

工作地点:北外滩“提篮桥”地铁站附近及其他在谈项目。

工作地址
提篮桥(地铁站)
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公司介绍
上海贺丽环保科技有限公司是从事中央空调循环水系统处理、油烟管道清洗及中央空调末端设备的清洗、销售、设计、安装、调试、维修、消毒、保养工程的专业性技术型企业。所有施工人员至少有从事本行业5年以上的工作经验,且接受过专业课程的培训,具有优良的专业技能、服务意识和团队意识。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘