岗位职责（要求有同行经验）：
1.协助董事长开展公司全面管理工作，制定公司运营、销售整体发展战略规划，以及经营管理计划，并落实。
2.相关品牌运营模式的建立，对外部单位、内部跨部门事项进行跟踪、协调各职能部门配合营销工作。
3.参与制定、执行公司营销经营指标与计划节奏，对客户资源进行有效的整理和分类管理。负责各区域销售工作并实时跟踪和推动，分析日常销售数据，分解下达销售任务。
任职要求：
1.同行业、同岗位工作三年以上。
2.优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德。
3.积极主动、性格开朗、有较强的责任心和事业心。
福利高于高行业，具体同议。
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