3、课程结束后及时准确出具效果评估报告；

4..项目前期方案及后期总结报告达到培训机构及项目人员满意；

5.根据公司现有培训项目特点，研究制定配套说明，规范流程标准；
6.培训项目整理、分析、汇总；
7.领导安排的其他文案相关工作


任职要求：

1.男女不限，大专以上学历，35岁以内；

2.具备良好的沟通能力和团队协作能力，

3.责任心强，工作效率高，不拖沓不懈怠，吃苦耐劳；

4.能熟练使用 office 、PPT办公软件，有一定的文字功底；

5.能够适应加班和出差，抗压能力强。

8.教育学、工商管理学、人力资源管理等专业优先；

9.具有企业教育培训工作经验者优先；

职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、五险、项目奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会

职位亮点：职业人才培养