1、起草和修改公司各项报告、行政文稿、合同及内部管理文件等资料；管理公司各项档案。
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱管理；对公司各项资产进行管理，定期配合财务部门清点各项资产。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；对公司主要管理人员提供各项后勤保障服务；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。对员工负责招聘录用。社保申报。全面负责人力资源工作。
6、公司外部联络，协助领导处理公关事宜。
7、公司内部行政工作负责管理；对公司领导外出、各项事务性工作负责管理。陪同领导进行商务性工作。负责公司的外部联络及公共关系维护。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；
5、性格活泼、开朗。为人正直，原则性强。必须会开车。
6、个人形象良好，身高要求1.70米左右。
职位福利：包吃、定期团建、节日福利
职位亮点：高管岗位，工作弹性，职位上升空间大。
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