岗位要求：

1. 大学本科以上学历，法律专业；

2. 5年以上相关工作经验，可以独立开展调查工作；

3. 善于沟通，具有较强的团队合作精神；

4. 熟悉使用办公软件，具备数据分析处理经验；

5. 日语流利优先。

工作内容：

1. 制订并实施公司合规管理制度和流程；

2. 识别、评估合规风险，监控合规管理体系的有效运行；

3. 根据公司合规政策要求，开展情况调查和合规检查；

4. 收集、分析相关证据，完成调查报告；

5. 分析潜在的问题；

6. 针对管理漏洞、潜在风险及损失提出整改意见，并监督监察改善；

7. 开展公司合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设；

8. 上级交代的其他业务。