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工作职责:
1.负责组织年度市场调研,向总公司提供调研数据;
2.负责承接公司年度销售目标,分解成本部门年度销售目标,并制定详细执行计划;
3.指导、监督、实施并达成本部门年度人才发展目标、销售目标和利润目标的实现;
4.负责本部门日常工作管理;
5.执行总公司文化建设要求、打造文化匹配度高、执行力强、业绩好的销售团队。
岗位要求
1.大专及以上学历,大学英语6级或同等英语水平以上;
2.3年以上同行业或相近行业外贸销售经验,2年以上销售团队管理经验;
3.具备独立开发、成交、服务客户的能力;
4.具备较强的团队管理能力和团队培训能力。
5.善良利他、积极乐观、诚信务实、以终为始、知行合一