（一）岗位职责

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；

2、协助总经办制定营销部战略计划及各阶段工作目标分解；

3、协助总经办制定、贯彻、落实营销部各项经营发展战略、计划，实现营销部经营管理目标；

4、在总经办领导下负责营销部具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；

5、协助总经办调查研究，汇报营销部经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6、协助总经办做好经营服务及跟踪营销部经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；

7、组织编制公司年、季、月度销售计划，经总经理审批后，监督、协调下属员工执行；

8、在营销部经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

9、辅助总经办的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等；

10、配合总经办处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

11、为开拓新业务或新市场随时做好准备；

12、在总经办授权内，负责营销部日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展营销部日常工作的绩效考核；

13、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作；

14、落实总经办交办的其他工作内容；

（二）任职要求

1、政治品德兼优，无违规违纪现象。

2、金融类相关专业，大学本科及以上学历，具有中级以上职称；

3、45周岁及以下，8年以上环保工作经验，同岗位经验至少3年以上，退伍军人优先；

4、对环保行业市场、政策、发展熟悉，具有全面系统的专业知识；

5、具备良好的团队管理、组织协调、人际沟通和分析解决问题能力，忠诚可靠，专业能力突出，工作执行力强，能承受出差及较大的工作压力；

6、具备决策、组织、领导和沟通，能正确处理和协调企业内部、政府部门的工作。

在现职岗位工作业绩突出、特别优秀的，或有发展潜力、专业资源的，不受年龄、学历、资历限制。